近年来，在日本就职的外国公民日益增加。但是，外国公民在日本的就职并没有想象中的那么简单，而且必须办理繁琐复杂的关于在留资格的法律手续。 

  原则上，外国公民在日本就职时，必须从事与自身的学历或职业经历相关的工作，否则无法取得就职签证。而企业在雇用外籍工作人员时，也需要事先确认该人员是否具备在日本取得就职签证的资格。为此，外国公民主动向企业提示自己具备取得就职签证的资格，将会使就职活动进行得更加顺利。 

根据入国管理法的规定，外国公民经过审查后，可以取得明确标注了是否具备就职活动资格的“就职资格证明书”。企业可以通过此证明书简单地确认相关事项。换句话说，持有就职签证的外国公民在跳槽时，可以利用“就职资格证明书”向企业展示自己可以从事的工作种类。

本行政书士事务所全力支持活跃在日本各战线上的外国公民，代办申请就职资格证明书。敬请垂询。